GESTIÓN INTEGRAL DEL CONOCIMIENTO
Para generar beneficios de largo plazo

  • Conocimiento Organizacional
  • Conocimiento Social

Modelos, metodologías, tecnologías y un equipo de liderazgo de alto nivel para ayudarte a liderar el conocimiento.

Gestionar integralmente el Conocimiento apoya la Planeación Estratégica, la Innovación; y la Gestión ESG1; produce beneficios de liderazgo, aprendizaje, de capacitación, mejora el clima organizacional y el relacionamiento con los stakeholders

Equipo experimentado y creativo de alto nivel

1/ La Gestión Environmental, Social & Governance, es factor clave de la Banca de Inversión.

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
La carta de navegación de las empresas modernas

Proceso estructurado que define la identidad, la misión, la visión y los valores; cuantifica y cualifica los recursos; establece los objetivos y detalla los planes de acción para alcanzarlos.

Es fundamental para el crecimiento y el éxito de la organización; identifica el estado actual, las fortalezas, debilidades y la forma de responder a oportunidades y desafíos del entorno y de la competencia, articulando elementos humanos y físicos, procesos, clientes, resultados financieros y aprendizaje.

Beneficios
  • Optimiza los resultados financieros;
  • Garantiza el crecimiento;
  • Valoriza la organización;
  • Facilita la toma de decisiones;
  • Integra a los Grupos de Interés y a las comunidades.

MARKETING ESTRATÉGICO
La clave para el éxito en el mercado

La gestión de mercadeo busca optimizar las ventas de los productos o servicios. Una visión clara del Producto o Servicio, del entorno, de las necesidades de los Clientes y de la Competencia es fundamental para segmentar el mercado y diseñar la estrategia, definiendo:

LA PROPUESTA DE VALOR

Son los beneficios realmente apreciados por los Clientes que hacen una diferencia sustancial frente a la competencia.

Incide en el diseño del producto/servicio, inspira la estrategia de comunicación, impulsa el posicionamiento de la marca y optimiza las ventas.

LA SEGMENTACIÓN DEL MERCADO

Permite clasificar el mercado con base en las necesidades de grupos homogéneos de clientes para ofrecer Propuestas de Valor diferenciadas para cada Segmento.

Escuela de Innovación Cesoft Colombia
El Poder Creativo de la Inteligencia Emocional

La Innovación es uno de los temas de mayor demanda, en todo el mundo, para desarrollar o mejorar productos o servicios, procesos, mercados, tecnologías o actividades de gestión.

INN -la Escuela de Innovación Cesoft Colombia, utiliza el poder creativo de la Inteligencia Emocional con efectivas y comprobadas metodologías de Gestión del Conocimiento y de Mercadeo Estratégico.

Los talleres, eminentemente prácticos y creativos, integran grupos de trabajo, de cualquier tipo.

NUEVO – Taller de inmersión creativa en Pijao, Colombia

Grupos de Innovación. Dirigido a todo tipo de empresas.

GESTION CONTABLE Y FINANCIERA
Control y proyección de la Organización

Más allá de ser una obligación para las empresas, la gestión contable facilita la comprensión del negocio a través de información financiera confiable, con múltiples beneficios:

  1. Control del negocio mediante toma de decisiones sobre ingresos, costos, gastos, deuda e inversión. 
  2. Evita multas y sanciones: permite beneficios tributarios.
  3. De manera especial facilita la Gestión Financiera para:
    • Calcular puntos de equilibrio, controlar costos y fijar precios y descuentos.
    • Evaluar decisiones sobre flujo de caja.
    • Conocer la capacidad de deuda, la rentabilidad del capital y la generación o destrucción de valor.
    • Introducir productos/servicios o abrir mercados.
    • Invertir en activos o en innovación y desarrollo. 
    • Facilitar la Gestión de Marketing.
    • Apoyar la Planeación Estratégica.

COACHING PROFESIONAL - Ejecutivos y Equipos
Acompañamiento para alcanzar objetivos y retos

Los líderes y ejecutivos son seres humanos, con fortalezas y debilidades, normalmente sometidos a presiones que pueden afectar su salud física o mental y, por ende, sus desempeños.

En el Coaching, un Maestro (Coach) acompaña a una persona (Coaching Ejecutivo) o a un grupo (Coaching de Equipos) para facilitar el logro de objetivos y retos en la organización, con multiples beneficios: 

  • Reconocimiento de capacidades, fortalezas y debilidades para desarrollar el potencial humano.
  • Mejoramiento de la confianza en sí mismo(s).
  • Mejores decisiones.
  • Mayor satisfacción profesional, familiar y personal.
  • Mejor identificación con personas a su alrededor.
  • Mayor motivación, salud y felicidad.

Gestión del Conocimiento
Planeación Estratégica
Escuela de Innovación­
Marketing Estratégico
Coaching Profesional
Gestión Financiera
Digital Marketing

Avanza Con Nosotros

Cesoft Colombia
Consultoría Estratégica Soft Colombia
Integración de stakeholders

Metodología fundamentada en la Gestión Integral del Conocimiento y en la Inteligencia emocional que promueve el aprendizaje orgánico al movilizar las emociones positivas y estimular la empatía en forma integrada creativa, para inspirar procesos de innovación, de manera eficiente y productiva.

mIGI© ayuda a enfrentar grandes, y pequeños, problemas, situaciones críticas y retos complejosa través de la participación EmoActiva© de sus stakeholders. 

mIGI© genera beneficios de largo plazo porque valoriza la organización; optimiza el relacionamiento con clientes, proveedores, aliados, entidades de apoyo y comunidades; genera solución a los principales problemas y estimula sentimientos de felicidad que mejoran el clima organizacional.

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    Escuela de Innovación Cesoft Colombia

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    PRESENTA

    INNOVATIONS

    WORKSHOPS

    El poder creativo de la Inteligencia Emocional

    Taller de Inmersión Total en el eje cafetero colombiano, con metodologías comprobadas, orientado por facilitadores experimentados de alto nivel.
    17 – 19 mayo 2023 – Cupo Limitado

    Fredy Trujillo

    Ing. Fredy Trujillo MBA

    Nancy Vargas

    Lic. Nancy Vargas

    Kapizán
    Cap. Francisco J. Gómez MBA.
    Raúl Uribe
    Adm. Raúl Uribe MBA.

    Dirigido a grupos de trabajo, 4-5 personas, de cualquier tipo de empresas para:

    • Integrar Equipos Creativos en forma empática y productiva
    • Definir proyectos de INNOVACIÓN REAL, por área de trabajo
    • Crear propuestas debidamente fundamentadas
    • Aprender, en la práctica, los conceptos, las técnicas y las metodologías
    • Entregar a la Organización propuestas validadas y argumentadas